西藏人民出版社北京编辑发行部（北京天利经济文化发展公司）主要从事教辅、家庭教育、青少年成才教育、社科类及西藏题材等图书的策划编辑和发行。公司在发挥西藏图书、高考、中考、小考试题书系与天利品牌（天利38套等）集成优势的基础上，将加大报纸、期刊、网站多媒体资源的整合力度，拓展业务领域，全面提升企业规模和竞争实力。欢迎有教育背景、热爱西藏文化，熟悉图书出版发行，敢于挑战的八方才俊加盟。
现诚聘如下岗位人才——
（一）教辅图书编辑 若干
职位说明：从事中小学教辅图书组稿、编辑、选题、策划、审稿工作。
职位要求：
1. 30岁左右，男性优先，师范类重点院校本科以上，相关专业；
2. 科目基础知识扎实，有编辑工作经验和教学经历者优先；
3. 有一定的组织策划能力，富有团队精神，善于协调，能适应较强的工作压力。
（二）社科编辑 3-5名
职位说明：从事经济、西藏、生活、教育、社科等图书选题、策划、组稿、编辑、审校等工作。
职位要求：
1. 35岁以下，本科以上学历，文学相关专业；
2. 有社科图书策划能力，文字基础扎实，文笔流畅；
3. 有相关编辑工作经验。
（三）网站运营主管 1名
职位说明：从事教育资讯服务类中小型网站技术、规划、内容、运营等综合管理。
职位要求：
1. 40岁以下，本科以上计算机相关专业；
2. 具备互联网产品经理及运营经验；
3. 具备必要的专业技术知识（如ASP、Html、Css、SEO等）；
4. 具备适当的团队管理能力和沟通协作能力；
5. 有专业教育网站运营经验，擅长对外合作，有市场开发能力。
（四）网页设计 1名
职位说明：从事教育资讯网站的网页设计制作。
职位要求：
1. 25岁以上，大专以上学历，相关专业，2年以上工作经验；
2. 熟悉Macromedia Dreamweaver、Macromedia Fireworks等制作工具，熟悉HTML语言，了解网站制作的基本流程，具备一定的SEO知识；
3. 熟悉网页配色，有一定的美术功底，熟练使用DIV及CSS样式；
4. 熟悉SQL数据，熟悉ASP.NET语言，有一定的编程经验。
（五）营销中心管理人员 若干
职位说明：从事教辅图书发行的营销计划、客户沟通、市场规划分析、销售管理。
职位要求：
1. 30-40岁，本科以上经济管理相关专业，2年以上管理工作经历；
2. 3年以上出版行业工作经历，教辅行业市场资深人士优先；
3. 有较强的市场拓展能力、敏锐的市场眼光、准确分析市场数据、撰写市场开发报告和制定营销策划方案的能力；
4. 富有团队协作和领导能力，能承受较强的工作压力。
（六）产品开发推广人员 1-2名
职位说明：零起点从事涉藏、佛教礼品和其他产品设计、订制、批销推广业务。
职位要求：
1. 30岁左右，大专以上学历，男性优先；
2. 具有创意思维，熟悉藏文化，热衷于旅游产品开发及推广；
3. 具有较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力，肯吃苦，能出差。
（七）国际商务 1名
职位说明：从事国际贸易、境外投资合作与工厂管理。
职位要求：
1. 30岁左右，大专以上学历，女性优先；
2. 英语听力、口语及翻译水平较强；
3. 普通话纯正，语言表达能力较强，形象气质佳，懂日常规范礼仪知识。
（八）统计分析人员 1名
职位说明：从事产品销售统计、分析和财务相关工作。
职位要求：
35岁以下，北京户籍，外地户籍须有担保条件，女性优先；大专以上学历。
（九）行政主管 1名
职位说明：从事公司行政办公综合管理。
职位要求：
1. 30-45岁，本科以上，行政管理相关专业；
2. 5年以上管理工作经历，3年以上中高层管理经历；
3. 逻辑思维和综合分析能力强，具有优秀的文案写作能力；
4. 在人力资源、计划、质量等综合管理各方面有独到的见解、统筹、执行和掌控能力；
5. 熟悉出版行业者优先。
（十）人力资源主管 1名
职位说明：从事图书出版发行等人事管理。
职位要求：
1. 40岁以下，本科以上，人力资源相关专业；
2. 5年以上管理工作、3年以上人力资源管理经历，对人才识别、培训、考核等有丰富的经验；对打造核心团队、增强企业凝聚力有独到见解和可行性方案。
（十一）图书发行人员 若干
职位说明：从事主渠道、二渠道图书批销。
职位要求：
1. 35岁以下，2年以上出版行业市场营销经历；
2. 具备一定的市场营销知识与能力，如市场洞察力、信息收集、数据分析、策划能力以及良好的协调沟通能力，较强的业务开拓与执行能力。
（十二）杂志主编 1名
职位说明：从事面向中学生课外阅读杂志的策划、编辑、印发工作。
职位要求：
1. 40岁以下，本科以上，相关专业；
2. 5年以上从业经历，2年以上副主编以上的工作经历；
3. 对杂志期刊有见解有经验，能够挖掘品牌内涵，能够统筹管理杂志的内容、风格、营销、广告、发行等各环节。有广告资源者优先。
（十三）外联公关与广告业务人员 若干
职位说明：从事对外交流沟通、项目洽谈联络接待工作。
职位要求：
1.30岁以下，专科以上学历，营销、广告等相关专业；
2.沟通能力强，气质形象好，2年以上图书出版或媒体广告从业经历。
（十四）信息采集员 2名
职位说明：通过会议、网络、电话、交流合作等方式采集中小学教育考试信息。
职位要求：
（1）25岁以下，本科以上学历，计算机或信息管理等相关专业；
（2）热爱信息采集工作，具有团队协作意识；
（3）有相关工作经验者优先。
（十五）储运部管理人员
1. 储运部经理 2名
职位说明：从事中型图书仓库的储运管理。
职位要求：
（1）35岁左右，男性，身体健康；
（2）3年以上运输仓储经验，领导统筹协调能力强；
（3）熟悉北京物流，有人员培训管理经验；
（4）服从公司住宿安排，肯吃苦，有大局观；
（5）外地户籍人员能够提供担保。
2. 库管 5名
职位说明：从事图书仓库储放、打包、运发等工作。
职位要求：
（1）25岁以下，男性，身体健康；
（2）2年以上库房管理经验，对发货有了解，熟悉仓库管理；
（3）有团队意识、吃苦耐劳，服从公司住宿要求；
（4）外地户籍人员能够提供担保。
（十六）图书采购与书店管理人员
职位说明：从事图书采购、配发、书店经营等工作。
职位要求：
1.专科以上学历；
2.有3年以上民营、新华书店采购、管理经验；
3.熟悉采购与进销存管理，能够系统策划组织各种系列图书推广联谊公关活动；
4.吃苦耐劳，身体健康，精力充沛；
5.良好职业自律精神，胜任书店的日常管理；
6.熟悉教育出版图书行业发展规律，有图书公司/店面运营经历者优先。
（十七）成都、西藏地区岗位
成都办事处主任
工作地点：成都武侯祠附近
（1）熟练开车，且驾龄3年以上；本地人优先；
（2）能够胜任接待联络、发行促销、综合管理等任务。
西藏拉萨办事处主任
工作地点：拉萨
（1）本科以上，营销、行政管理、工商管理专业优先；西藏成长背景，本地人优先；
（2）有3年以上中型企业从业经验，2年以上中层管理经历；熟悉出版行业的编辑与发行；
（3）负责周边区域的编辑资源组织和营销发行支持（含仓储、物流），联络接洽当地的出版资源，负责当地专版的专项印刷质量监控；
（4）作为涉藏活动的中转联络处，做好相关的接待工作；
（5）对办事处的各项日常管理负责。有独立完成项目管理的能力；
（6）创新开拓，整合资源，积极推广公司的产品和品牌形象。
联系方式：
招聘信箱：E-mail:tianlizhaopin@163.com
网 址：www.TL100.com
联系电话：51655511-873 64466845（传真）
联 系 人：孙老师
公司地址：北京朝阳区东土城路8号林达大厦A座13层（12B）（公交车：104快车、606、123、116、110等城铁柳芳站下车，向南200米）
发布日期：2007年10月29日
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